福利厚生ジム

会社内の社内スポーツジムに導入するマシンは？選定・設置・運用の実務ガイド

企業が社内ジムへマシンを導入するとき、最初に製品カタログを開くと判断がぶれやすくなります。先に決めるのは、誰が、いつ、何のために使う設備なのかという要件です。 その後にマシン構成、建物条件、調達方式、運用ルールを詰めれば、候補を同じ基準で比較できるでしょう。 この記事では、総務・人事・施設管理の担当者に向けて、社内ジムの要件定義からマシン選定、現地調査、見積比較、導入後の改善までを順に解説します。 […]

福利厚生で健康を支援するには？健康経営との違いや企業が健康施策を導入するメリット

健康に関する福利厚生を充実させたい一方で、どの施策を導入すべきか迷う企業担当者は少なくありません。 「健康診断以外に何をすればよいのか」「社員に利用される施策を選べるか」と悩む企業担当者も多いのではないでしょうか。 健康診断や健康保険だけでは、社員の日常的な健康管理や運動不足、疲労・ストレス対策まで十分に支援することは容易ではありません。 また、制度を用意しても利用率が伸びず、健康経営の取り組みと […]

管理組合向け｜トレーニングジムをマンション共用部に導入するには？運営ルールと費用の考え方

近年、タワーマンションや高級マンション、低層マンションを中心に、共用部へのトレーニングジム導入を検討する管理組合が増えています。 健康志向の高まりや在宅勤務の普及により、住民が「自宅で手軽に運動できる環境」を求める傾向が強まっているためです。 「住民の満足度を高めたい」「空きスペースを有効活用したい」と考える管理組合にとって、ジムの導入は魅力的な選択肢の一つです。 一方で、導入には初期費用・維持費 […]

なぜ社内フィットネスジムを失敗する企業があるのか？福利厚生ジムを成功させる方法と費用対効果

社内ジムの導入を検討中の経営者・人事担当者の方は、「せっかく導入しても使われないのでは？」「投資に見合う効果が本当に得られるのか？」という不安を抱えているのではないでしょうか？ 実際、多くの企業で鳴り物入りで始まった社内ジムが、わずか数ヶ月で「高価な物置」と化してしまうケースが後を絶ちません。 しかし、失敗の原因を正しく理解し、戦略的に設計・運用すれば、社内ジムは単なるコストから企業成長を加速させ […]

福利厚生×社内スポーツジムで健康経営を実現！メリットと経費処理のポイント

「従業員の健康を支えたいが、どんな施策から始めればよいかわからない」 「健康経営を打ち出したいけれど、実際に何をすればいいのか迷っている」―― そんな悩みを抱える企業担当者の方に注目されているのが、スポーツジムを福利厚生として取り入れる健康支援の取り組みです。 近年では、健康経営の一環としてジムの利用支援を導入する企業が増えており、従業員の健康維持やモチベーション向上、離職率の低下、採用力強化とい […]